Um Seguro de Vida convencional, contratado geralmente em Banco, tem vigência anual e neste caso, se acontecer alguma novidade no risco, a instituição deve ser informada para renová-lo. Muitas vezes o segurado não dá a devida importância a esse detalhe e a família pode ter problema no momento da indenização.
Existem vários tipos de seguros de vida: temporário; vida inteira; dotal; universal; em grupo; e acidentes pessoais. Conheça um pouco de cada um.
Seguro de Vida Temporário
De acordo com a sua necessidade de cobertura, o segurado pode contratar um seguro de vida com prazo de vigência maior do que um ano , diminuindo os riscos no período e, consequentemente, os custos na contratação. Um Seguro de Vida Temporário pode ser uma excelente ferramenta de proteção em uma fase de vida onde a renda é essencial à família e deve ser protegida.
Seguro Vida Inteira
Trata-se de um tipo de seguro que mantém a cobertura por toda a vida. Ao contratá-lo, acumula-se também uma poupança ao longo dos anos e chega um momento onde se tem que escolher entre sacar toda a poupança ou continuar tendo o seguro. Mas, por outro lado, a poupança também pode custear a cobertura do seguro por um tempo determinado, sem que o segurado precise pagar mensalmente. Mas isso, porém, tornará o seguro finito quando esse custeio acabar. São alternativas que podem ocorrer durante a vida para garantir a tranquilidade.
Seguro de Vida Dotal
Com um nome não muito conhecido, o Seguro de Vida Dotal é um tipo de seguro resgatável que mistura o seguro temporário, com o seguro vida inteira. No Dotal se estipula um prazo de cobertura, só que também acumula uma poupança bem parecida com o vida inteira. Trata-se de uma ferramenta de proteção e não de investimento.
Vida Universal
Finalmente lançado no Brasil, oriundo dos EUA, o seguro Vida Universal reúne as melhores características de todos os seguros de vida em apenas um produto. Em termos de flexibilidade e relação custo-benefício ao cliente, esse produto faz muito sentido. O componente de poupança do Vida Universal se torna um fundo de Previdência Privada de verdade e faz muita diferença no futuro.
O cliente pode pagar o seguro através de uma portabilidade de previdência , ou se em algum momento não precisar mais da cobertura do seguro , transferir o saldo para um vgbl.
Seguro Vida em Grupo
Ideal para empresas, muitas vezes esse seguro é determinado pela própria Convenção Coletiva de Trabalho de determinadas categorias profissionais ou como benefício aos funcionários. A vigência é de um ano e o risco da apólice deve ser reavaliado para renovação. Existem várias modalidades diferentes e interessantes do Seguro Vida em Grupo.
AP: o seguro de Acidentes Pessoais
Muito focado em coisas que podem acontecer por acidente: morte acidental; invalidez acidental; despesa hospitalar coberta; entre outras coberturas. É importante saber que nesse seguro não existem coberturas para morte natural. É um seguro interessante, mas não deve ser a única cobertura de vida que se deva ter.
Como pode notar, tem sempre um Seguro de Vida ideal para as suas necessidades atuais e futuras. Ele é a sua proteção e a sustentabilidade financeira e social que a sua família merece.